{"id":561,"date":"2023-01-25T14:44:56","date_gmt":"2023-01-25T17:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rmconsulting.com.br\/como-ajudar-as-empresas-na-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia-no-mercado\/"},"modified":"2023-06-01T18:40:33","modified_gmt":"2023-06-01T21:40:33","slug":"como-ajudar-as-empresas-na-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia-no-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmconsulting.com.br\/como-ajudar-as-empresas-na-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia-no-mercado\/","title":{"rendered":"Como ajudar as empresas na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"561\" class=\"elementor elementor-561\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-32cec688 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"32cec688\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1fd8bc5c\" data-id=\"1fd8bc5c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d59eb03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d59eb03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 08-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:html -->\n<p>Pergunta. As organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o errando na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho? A resposta, sim.<\/p>\n<p>No Brasil, toda empresa com 100 funcion\u00e1rios ou mais \u00e9 obrigada por lei a ter de 2% a 5% dos seus cargos preenchidos por pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n<p>\u00c9 o que prev\u00ea o artigo 93 da Lei n\u00ba 8.213\/91, tamb\u00e9m conhecida como Lei de Cotas, que apesar de seus quase 30 anos ainda n\u00e3o \u00e9 plenamente cumprida.<\/p>\n<p>As falhas acontecem em todos os aspectos. As melhorias precisam ir al\u00e9m de adapta\u00e7\u00f5es arquitet\u00f4nicas em elevadores e rampas. Entre as demandas citadas est\u00e3o planos de carreira, comit\u00eas de discuss\u00e3o e novos modelos de trabalho (home office).<\/p>\n<p>Pesquisas demonstram ainda desconhecimento por parte dos gestores e profissionais de RH em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o. E, ainda, escassez de treinamento para os profissionais no que diz respeito \u00e0 inser\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o na empresa.<\/p>\n<!-- \/wp:html -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pergunta. As organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o errando na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho? A resposta, sim. 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